SEVILLA, 28 (EUROPA PRESS) .- La secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, Consuelo Rumí, advirtió hoy a los empresarios que no cumplan la ley y tengan trabajadores inmigrantes irregulares a su cargo que, a partir del 7 de mayo, una vez finalice el proceso de normalización, y en adelante, van a tener a Inspección de Trabajo “con el aliento en la nuca y fiscalizando quien utiliza mano de obra irregular”.

En declaraciones a los periodistas previas a su intervención de clausura en un congreso organizado por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), Rumí destacó que Inspección “está preparada” y que va a ser “imposible” contratar a irregulares, por lo que dijo que el proceso es el paso para normalizar la situación del empresario y la del trabajador.

La secretaria de Estado, que descartó de manera tajante una ampliación del plazo, añadió además que, tras el proceso, el trabajador irregular se puede acoger a algún articulo que aparece en el reglamento, por arraigo social o laboral, “y, si no, será irregular, porque las normas están para cumplirlas, tanto los españoles como los extranjeros”.

Asimismo, en cuanto a la denuncia de una ONG de Africa que denunciaron la paralización de sus expedientes porque sus contratadores son deudores de la Seguridad Social, Rumí subrayó de nuevo que “el reglamento de Extranjería dice que para participar en este proceso el empresario tiene que estar de acuerdo con sus obligaciones sociales y fiscales, y si no lo está, se le hace un requerimiento para que cumpla con esas actividades”.

“La irregularidad es un fenómeno perverso para el inmigrante y para el resto de la sociedad española. Tenemos claro que queremos acabar con la práctica de poder encontrar una trabajo al margen de la legalidad, el efecto llamada que ha ocurrido en el país”, señaló para añadir que “es perjudicial para la sociedad porque no cotizan, ni pagan impuestos y no están dados de alta en la Seguridad Social y reciben prestaciones sin colaborar en su financiación”.

Por ello, afirmó que “los que vengan, que son necesarios para el mercado laboral, tiene que tener sus condiciones laborales en regla”. “Es la única forma para poder trabajar en la integración de las personas que trabajan en el país y es imposible que no se haya entendido así antes”. Por esta razón, consideró que habrá “un antes y un después” tras el 7 de mayo “porque esta medida es única y a partir de esta fecha lo que habrá será un reglamento, para seguir ordenando y canalizando la inmigración”.